3e année de Licence Professionnelle
Cadre intermédiaire du secteur
SANTE SOCIAL
en Polynésie française
LP11505A
Écoute, partage, accompagne
Développer le secteur sanitaire, social et médico-social pour accompagner, professionnaliser les métiers est un des objectifs de cette formation. Il faut également souligner la nécessité de travailler en réseaux pluridisciplinaires santé-social, compte tenu de l'étendue du territoire polynésien.
Le vieillissement de la population en Polynésie Française nécessite l’émergence de nouveaux métiers. Le Cnam de Polynésie française a donc proposé depuis septembre 2021 une formation transdisciplinaire et pragmatique répondant de façon pertinente aux enjeux de l’accompagnement global de la personne âgée dans le respect de la notion du « bien vieillir ». Nous assistons depuis quelques années en Polynésie Française à un accroissement du nombre de personnes en demande d’aide sociale. Il s’agit de population fragilisée, rendues dépendantes du fait de leur âge, du fait d’un handicap physique, mental et/ou social. Les modifications profondes de notre société confrontée à une population fragilisée influent sur les comportements de solidarité et le lien social. L’ensemble de ces phénomènes favorise le développement des métiers de la cohésion sociale et montre la nécessité de penser de nouvelles qualifications, de nouvelles compétences visant à affiner des moyens pour lutter contre la marginalisation et l’isolement des personnes en difficulté.
L’action sociale s’adresse donc à un large public : des personnes âgées aux enfants qui ne peuvent rester dans leur famille d’origine ou être scolarisés sans un accompagnement spécifique, des adolescents qui ne trouvent d’autres moyens d’expression que la violence ou les addictions, des personnes en situation de handicap ou encore des personnes exclues de l’emploi, des victimes « d’accidents de la vie ».
- Participer à la définition des projets de service, interculturels, spécifiques aux publics accompagnés et au système de santé polynésien
- Définir la politique de gestion des ressources humaines
- Participer au pilotage de la politique d'éducation à la santé en adéquation avec les besoins de la Polynésie française
- Manager des équipes dans les secteurs social-intervention sociale, médico-social et sanitaire de manière performante et bienveillante
Le Cnam met à disposition avec l'ensemble de ses ressources nationales une pédagogie par projets concrète et actuelle, des outils numériques et un apprentissage basé sur l'intelligence collective
Combien ? Comment ? Où ?
PRÉREQUIS
- soit être titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou équivalent (BTS, DEUST, L2), en lien avec le management ou les métiers du social, du médico-social et du sanitaire
- ou justifier d'une autre formation BAC+2 (en faisant une demande de VES validation des études supérieures avant la formation
- ou faire une demande de VAPP (Validation d'acquis professionnels et personnels)
MODALITÉS
Cours en soirée de 17h à 20h, en présentiel.
3 cours / semaine au Cnam Polynésie
CRÉDITS / HEURES / DUREE
- 60 crédits
- 414 heures
- De Septembre à Juillet
Modalités de formation
VALIDATION DU DIPLÔME
- Les enseignements sont dispensés sous la forme d'ateliers, cours collectifs, projets, défis, quizz
- L'évaluation se fait sous la forme de contrôle continu ainsi que par des examens finaux
- Une expérience d'au moins 6 mois est nécessaire pour obtenir le diplôme, validé par un projet tuteuré de mise en situation autour d'un projet technologique.
INSCRIPTION
- par mail à contact@cnam.pf
- par téléphone au 40 43 25 44
- En vous déplaçant sans rdv au Cnam Polynésie situé à l'École hôtelière de Tahiti, ouvert du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h
FINANCEMENT
- Possibilité de paiements fractionnés (8 fois sans frais)
- Possibilité de prise en charge par le Fonds paritaire de gestion (si vous êtes salarié)
- Eligible à la bourse territoriale
- En contrat d'apprentissage individuel avec le SEFi
- Prêts étudiants (renseignements auprès des banques)
